Fintech française fondée en 2016, Market Pay conçoit et fournit des solutions de paiement omnicanales et internationales aux retailers et e-commerçants. Son but ? Soutenir la croissance des commerçants grâce à sa gamme de solutions étendue qui réinvente l’expérience client, qu’il s’agisse d’un usage 100% nomade, 100% digital ou de magasin connecté.
Avec plusieurs acquisitions internationales, Market Pay compte déjà plus de 210 collaborateurs en France et à l’international !
CONTEXTE
Market Pay recrute un(e) responsable de projet capable d'appréhender toutes composantes du paiement.
Vous connaissez le paiement ? Venez nous accompagner dans l'analyse et la gestion de projets sur des sujets transverses d'envergure !
Mettez à profit votre curiosité et votre sens de l'organisation sur des sujets nouveaux, pour faire avancer une entreprise en pleine croissance.
MISSIONS
Prendre en charge les sujets impactant toutes les solutions de market pay, sur toutes les géographies
Mener des analyses d'impact (financier, technique, délai, organisationnel)
Effectuer le cadrage de projets transverses, avec des équipes internationales
Synthétiser et présenter les choix à faire arbitrer par la direction
être garant de la mise en œuvre des solutions retenues
FORMATION ET PARCOURS
Issu(e) d’une école d’ingénieur, de management ou d’une formation universitaire, avec une appétence technique, vous avez au moins 5 années d'expérience sur un poste similaire ou en conseil sur des projets paiement.
COMPETENCES
Bonne connaissance de l'écosystème des paiements (schemes domestiques, schemes internationaux, réglementation, instore/ecomm, bnpl...)
Gestion de projet
SOFT SKILLS
Sens de l'aboutissement
Très forte autonomie/ownership des sujets
Bonne communication et capacité de travail en équipe
Capacité à travailler en mode agile
Capacité d'analyse transverse
Anglais courant
Espagnol et Italien sont un plus.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoindre une entreprise internationale et travailler avec des personnes talentueuses & passionnées venant d'horizons divers, avec des compétences et des expériences de vie différentes !
Le bien-être de nos collaborateurs est cœur de nos préoccupations, nous sommes d’ailleurs labellisés Happy@Work et Tech@Work
La RSE est une de nos priorités, nous avons obtenu la médaille d'argent « Ecovadis »
CE QUE NOUS OFFRONS :
Une rémunération attractive : un salaire fixe + variable sur objectif et avantages
Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
200 € de forfait mobilité durable
150 € de chèques culture
Des places en crèche
Jusqu'à 400€ remboursés pour voyager
550€ de chèques CESU
Un super CSE (sport, places de ciné, chèques vacances, bon d'achats pour Noel...)
La possibilité de participer à des events sportifs et caritatifs ?♂️?♀️
Des soirées entreprises régulières pour se détendre entre collègues et faire connaissance ?
Market Pay est un employeur offrant l'égalité des chances pour toute minorité, handicap, identité de genre ou orientation sexuelle.