Make money smile
Kleine bedrijven drijven de economie. Ze bouwen, nemen mensen aan, innoveren en nemen risico’s. Maar als ze financiering nodig hebben, voelt dat vaak nog als papierwerk uit een andere tijd. We bouwden slimme technologie die snelle en eerlijke beslissingen mogelijk maakt. Zo groeiden we vorig jaar met 74%, verstrekten we meer dan 500 miljoen euro aan financiering en sloten we 2025 winstgevend af. Achter elke beslissing zit een analist die kansen ziet waar anderen alleen risico's zien. Klaar om dat te leren?
"In het Credit Risk team neem je beslissingen die direct impact hebben. Vandaag financier je een bakker, morgen een softwarebedrijf. Je leert snel, maakt veel en ziet meteen effect.”
Jouw rol als Junior Credit Risk Analyst
Als Junior Credit Risk Analyst beoordeel je of ondernemers financiering krijgen. Je analyseert aanvragen tussen de €5.000 en €250.000, van een slagerij die een koelcel wil kopen tot een webshop die voorraad moet inkopen. Je kijkt naar cijfers, cashflow, sector en onderpand, en besluit: ja of nee. Soms goedkeuren, soms afwijzen, soms doorvragen. De eerste maanden werk je nauw samen met een ervaren collega, daarna beslis je steeds vaker zelfstandig. Je gebruikt ML-modellen die patronen herkennen, maar jij maakt de uiteindelijke call. Je werkt snel, maar wel zorgvuldig. Want een verkeerde inschatting kost BridgeFund geld, en een gemiste kans kost een ondernemer zijn groei.
Dit ga je doen
Wie wij zoeken
Je bent nauwkeurig en besluitvaardig, maar raakt niet verlamd door onzekerheid. Je vindt het leuk om risico's in te schatten, patronen te herkennen en keuzes te maken die ertoe doen. Je gaat goed op veel verantwoordelijkheid en ziet fouten als leermomenten, niet als problemen.
We zijn net zo trots op onze cultuur als op ons product
BridgeFund is gebouwd voor mensen die impact willen maken zonder politiek gedoe. We bewegen snel, houden de lijntjes kort en vertrouwen erop dat mensen eigenaarschap nemen over hun werk. Beslissingen worden hier niet vooruitgeschoven, maar gemaakt. Ideeën verdwijnen niet in overleg, maar worden getest in de praktijk. Je krijgt verantwoordelijkheid, wordt serieus genomen en leert door te doen. Samenwerken betekent scherp zijn, eerlijk feedback geven en elkaar beter maken. Wat je doet heeft direct effect. En dat zie je terug.